ARTIKLER

Mere og bedre ledelse, tak!

Vi står over for store udfordringer, som kalder på mere og bedre ledelse. Så glem alt om lederløse organisationer! Sæt…

Forbundne, forpligtet på talentudvikling

Illustration af Knud Andersen Vi lever i en tid, hvor der bliver mere og mere behov for god ledelse –…

Rekrutteringsudfordringer kalder på talentledelse og omdømmeledelse

Illustration af Knud Andersen Den offentlige sektor står overfor mange meget store rekrutteringsudfordringer i fremtiden. Én af de største handler…

MÆRKELIGE TIDER

Illustration af Knud Andersen Vi lever i en tid, hvor ledelse bliver mere og mere vigtig. Vi lever også i…

Something is rotten 

Something is rotten in the state of Denmark, skrev Shakespeare for mange år siden. Nu ser det desværre ud til,…

At sejre ad helvede til

Statsminister Mette Frederiksen sagde i 2021 ved fremlæggelsen af udspillet ’Danmark kan mere 1’, at vi skal gøre op med…

Det styrkede fokus på fondenes samfundsbidrag bør også handle om ledelse

De danske fonde leverer et helt unikt bidrag til vores velfærdssamfund, og de gør det ofte under en høj grad…

Kære S, V og M: det er fint, at I vil reformere den offentlige sektor – pas på, at I ikke ender med at deformere den

Den nye SVM regering vil reformere den offentlige sektor. Men – og det er et meget væsentlig men – regeringen…

BLIV BEVIDST OM BIAS I REKRUTTERINGER

Illustration af Knud Andersen Bias i form af fordomme, stereotyper og andre ’genveje’ til hurtige og effektive beslutninger kan få…

Jeg kan ikke rigtig mærke ham…

Et ofte anvendt vurderingsparameter, og ind imellem også fravælgelseskriterium, ved ansættelsessamtaler. Vi sad elleve mennesker rundt om bordet. En bestyrelsesformand,…