Vil du være med til at løse nogle af de helt store udfordringer, som vores velfærds­samfund står overfor på socialområdet? Synes du også, det er attraktivt at være socialchef i en vestegnskommune i markant vækst med en sund økonomi og et højt serviceniveau? Motiveres du af at være sparringspartner for den politiske ledelse i en kommune, hvor der er et tillidsfuldt samarbejde mellem politikere, ledere og medarbejdere? Så er stillingen som socialchef i Brøndby Kommune den helt rigtige for dig.

Som socialchef får du det overordnede ledelsesansvar for afdelingen Handicap, Psykiatri og Misbrug (HPM). Afdelingen varetager Brøndby Kommunes tilbud til voksne med særlige behov såsom botilbud, socialpsykiatri og misbrug m.v. HPM varetager udbud og administration af aktivitets- og samværstilbud til fysisk/psykisk udviklings­hæmmede og sindslidende. Og varetager myndighedsopgaver i forhold til Service­loven.

Som socialchef i Brøndby Kommuner bliver du chef for meget engagerede fagprofessionelle medarbejdere, der brænder for opgaven. Du får en central rolle som rådgiver for den politiske ledelse med deltagelse i Beskæftigelses-, Handicap- og Socialudvalgets møder. Og du bliver medlem af Social- og Sundhedsforvaltningens chefgruppe samt kommunens tværgående chefgruppe, der begge arbejder med det udgangspunkt, at de gode løsninger skabes i fællesskab. 

Du får muligheden for at arbejde med de udfordringer et stigende pres på det sociale område giver samtidig med, at rammerne ændres, og løsninger måske skal findes i samarbejder uden for eget område. 

Du kan læse mere om jobbet i en uddybende job- og personprofil (pdf). Her kan du også se de krav og forventninger, som Brøndby Kommune har til den nye socialchef. Du er velkommen til at kontakte Brøndby Kommunes social- og sundhedsdirektør Cecilie Engell på mobil 4024 7786 eller partner i Genitor Henning Meldgaard på tlf. 3141 0563 eller hm@genitor.dk. Se også www.brondby.dk for information om kommunen.

Brøndby Kommune tilbyder ansættelse med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. 

Du kan søge stillingen via ansøgningsknappen nedenfor. 

Ansøgningsfristen er den 7. juni 2026, og vi glæder os til at høre fra dig. 

Ansøg