Vi søger en ambitiøs it-chef, der engageret kan videreudvikle vores it-område

Vi søger dig, som fastholder den sikre drift, samtidig med at du tænker i udvikling. Du skal i et stærkt fagligt miljø sætte rammerne og stå på mål for it-området i Fredensborg Kommune. Du vil opleve en flad struktur, hvor du har en central funktion. Der er tale om komplekse opgaver, som kræver fagligt og teknisk overblik, kreativitet, nysgerrighed samt gode ledelses- og samarbejdsevner.

It-teamet
Som it-chef har du en meget central rolle i centrum af hele organisationen. Du bliver leder for vores it-team, som består af 14 medarbejdere. It-teamet er en del af Center for Ejendomme og Intern Service, hvor kerneopgaven er at understøtte de øvrige centres kerneopgaver.

Teamet løser support, drifts- og projektopgaver, som eksempelvis omfatter drift og vedligehold af kommunens net, IP-telefoni, infrastruktur, basis soft- og hardware samt mere end 150 applikationer, it-sikkerhed og servicering af organisationens godt 2.500 it-brugere. Derudover er der et tæt samarbejde med Center for Digitalisering, som vi løser mange udviklingsprojekter sammen med.

Som it-chef har du også ansvaret for, at vores godt 40.000 borgere oplever en hurtig og sikker service, når de anvender kommunens digitale selvbetjeningsløsninger eller får andre it-understøttede serviceydelser.

Vores center har fokus på at levere høj faglighed og en god service med godt humør til hele organisationen.

Krav til dig:
Vi lægger vægt på, at du har beskæftiget dig med it i praksis og gerne har en solid it-faglig uddannelsesbaggrund. Du skal have et blik for digitaliseringsmulighederne og indgå i et tæt samarbejde med digitaliseringsteamet, således at driftsplatform og den fortsatte digitalisering understøtter hinanden.

Du har kendskab til it-sikkerhed, Citrix samt til revision på it-området. Du skal være klar til at gå forrest ved implementering og drift af bl.a. SAPA, RPA, Cisco UC samt kommunens andre understøttende fagsystemer, som er på vej.

Du får mange samarbejdsflader centralt og decentralt i hele organisationen – også med det politiske niveau. Det er derfor en fordel, hvis du tidligere har arbejdet i en politisk styret organisation som fx en kommune, men det er ikke et krav.

Du er en dygtig personaleleder, og du formår at sætte dig igennem med en klar faglig retning og tydelige rammer for opgaveløsningen. Samtidig skal du være en empatisk og god faglig coach for dine medarbejdere og kunne skabe resultater gennem andre.
Du prioriterer at være tilgængelig for dine medarbejdere, samtidig med at du har fokus på at skabe samarbejdsrelationer på tværs af organisationen. Det kræver, at du er udadvendt, åben, engageret og nysgerrig.

Vi forventer, at du har blik for fremtidens it-løsninger og kan sætte dem i spil, hvor de kan skabe bedre service og effektive arbejdsgange.
Vi har brug for, at du kan se mulighederne frem for begrænsningerne, og at du forstår værdien af god og rettidig kommunikation og sætter en ære i at være på forkant med en situation, inden den udvikler sig.

Som it-chef vil du bl.a. få ansvar for:

  • En stabil drift med dagligt ansvar for kommunens it-løsninger
  • Ledelse af it-teamet og sikring af et højt fagligt niveau og et godt samarbejde
  • Formulere og gennemføre en klar strategisk udvikling af it-området; herunder formidle og drøfte denne i ledelsen og organisationen
  • Vedligeholdelse og udvikling af it-infrastruktur, servere og sikkerhed
  • Sparring med teknikere om løsning på server og infrastruktur
  • Projektledelse fra analyse til implementering
  • Dialog – både mundtligt og skriftligt - med den kommunale organisation vedrørende drift og udvikling af it-området
  • Budgetansvar, herunder håndtering af business cases og sikre gevinstrealisering
  • Leverandørsamarbejde og forestå udbud – herunder forhandling og indgåelse af it-kontrakter.
Vi tilbyder:
  • En spændende arbejdsplads, hvor to dage sjældent er ens
  • En dedikeret, driftssikker og humørfyldt it-afdeling
  • Et attraktivt, udfordrende, selvstændigt og vedkommende job med plads til udvikling og nytænkning i opgavevaretagelsen
  • Mulighed for at være med hvor det sker
  • Et lønniveau på kr. 650.000 årligt ekskl. pension.
Vi har fast arbejdsplads på rådhuset i Kokkedal – som ligger tæt på motorvejen – men vi skal ofte ud til vores brugere, som er placeret i vores bygninger i hele kommunen. Til det har vi elbiler til rådighed – så det er vigtigt, at du har kørekort. Du kan læse mere om Fredensborg Kommune som arbejdsplads på www.hosfrede.dk.

Yderligere oplysninger:
Vil du vide mere? Så kontakt centerchef Anette Barnkob på tlf. 2080 2882 eller direktør Mads Toftegaard på tlf. 7256 5136.

Du er også velkommen til at ringe på tlf. 3141 0587 til partner Jens Marcussen fra Genitor, der bistår med processen.

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning snarest muligt – dog senest 6. august.

Ansøgning med relevante bilag via ansøgknappen nedenfor.

Første samtale afholdes den 12. august. og 2. samtale vil blive afholdt den 20. august. Mellem samtalerne gennemføres testforløb hos Genitor.

Ansøg