Vil du være med til at udvikle et levende lokaldemokrati i Danmarks mest mangfoldige kommune? Vil du have indflydelse og arbejde tæt sammen med politikere og direktion i en kommune, hvor samspillet er godt og tillidsfuldt? Og vil du gerne være centerchef for et center med dygtige, selvstændige og engagerede ledere og medarbejdere, der har et stærkt fagligt og socialt fællesskab? Motiveres du af at være en del af ledelses-holdet i en veldrevet hovedstadskommune, der har ambitioner om at skabe landets bedste arbejdspladser? Så søg den ledige stilling som centerchef for Center for Ledelse og Strategi i Ishøj Kommune.
Center for Ledelse og Strategi har en bred og sammensat opgaveportefølje med meget forskelligartede drifts- og udviklingsopgaver. Centret fungerer som ledelsessekretariat for byråd, borgmester og direktion, og centret varetager overordnede koordinerende opgaver vedrørende HR, jura, kommunikation og udvikling.
Som centerchef har du – med reference til kommunaldirektøren – det overordnede ledelsesansvar for det samlede center og dets 2 afdelingsledere og 25 medarbejdere. Du indgår i kommunens koncernledelse, der udøver strategisk ledelse af den samlede organisation. Og du får en helt central rolle som rådgiver for den politiske og administrative ledelse i en kommune, hvor samspillet fungerer.
Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilen (pdf). Her kan du også se de krav og forventninger, som Ishøj Kommune har til den nye centerchef. Du er velkommen til at ringe til kommunaldirektør Kåre Svarre Jakobsen, Ishøj Kommune, på tlf. 4085 3511 eller til partner Henning Meldgaard, Genitor, på tlf. 3141 0563. Se også www.ishoj.dk for information om kommunen.
Ishøj Kommune tilbyder overenskomstansættelse, og lønniveauet er i intervallet 920.000 til 950.000 kr. årligt plus pension.
Du kan søge stillingen via ansøgningsknappen nedenfor.
Ansøgningsfristen er den 24. maj 2026, og vi glæder os til at høre fra dig.
Ansøg
