Der er mangel på arbejdskraft.
Og når vi snakker gode lederemner, bliver det for alvor svært at finde den helt rigtige kandidat til den ledige stilling.
Genitor har igennem årene opbygget et meget stort netværk og et bredt kendskab til de talenter, som har præsteret gode resultater i deres sektor. Men ikke nok med det. Vi kigger videre og uden for boksen. Af og til skal den nye leder findes et andet sted, end i det snævre kredsløb af sammenlignelige virksomheder eller organisationer.
Vi orienterer os bredt og bringer gerne kandidater i spil, der først bliver indlysende, når man har kigget efter en ekstra gang.