Genitor har igen lavet en podcastserie i samarbejde med Altinget om Perspektiver på Ledelse.
Du kan finde alle episoder af podcasten Altinget Jobsamtale her.
Lyt til 1. episode: Hvem vil være leder?
Vært: Sofie Borbiconi
Gæst: Henning Meldgaard, partner i Genitor
Behovet for god ledelse stiger – men lysten til at blive leder falder. Det er egentlig ret paradoksalt. For ledelse er meningsfuldt arbejde, hvor man får indflydelse, arbejder med dygtige mennesker og er med til at løse vigtige samfundsopgaver.
Alligevel vælger mange unge lederrollen fra. Måske fordi den er blevet mere kompleks, mere udsat og i nogle tilfælde mindre attraktiv.
God ledelse gør en kæmpe forskel for trivsel, kvalitet og resultater. Derfor er spørgsmålet ikke, om vi har brug for ledere, men hvordan vi gør det attraktivt at blive én. Måske starter det med at fortælle de gode historier, skabe bedre vilkår og blive endnu bedre til at udvikle fremtidens ledere i tide.
Lyt til 2. episode: Hvad er din svaghed?
Vært: Sofie Borbiconi
Gæst: Andreas Gylling Æbelø, associeret partner i Genitor
Hvad er egentlig et godt svar, når du bliver spurgt om dine styrker og svagheder til en jobsamtale? I den nyeste episode af Altinget Jobsamtale dykker associeret partner i Genitor Andreas Gylling Æbelø og vært Sofie Borbiconi ned i netop det.
Hvordan kan man være ærlig uden at blive selvudleverende, og hvorfor er kontekst afgørende for et troværdigt svar?
Med afsæt i personlighedstesten NEO-PI-3 sættes der fokus på, hvordan styrker og svagheder hænger sammen, og hvordan de kan variere afhængigt af situationen.
For i sidste ende handler det ikke om perfekte svar, men om refleksion og evnen til at forstå sig selv.
Lyt til episode 3: Når ledergrupper ikke leverer
Vært: Sofie Borbiconi
Gæst: Henning Meldgaard, partner i Genitor
Ledelse bliver i fremtiden endnu mere vigtig og endnu mere kompleks. Derfor giver det god mening, at ledelse i stigende grad ikke udøves af én leder alene men af ledergrupper.
Problemet er bare, at mange ledergrupper ikke fungerer særlig godt – og især topledergrupper klarer opgaven dårligt.
I dag undersøger Altinget Jobsamtale, hvad der egentlig gør en ledergruppe effektiv, og hvordan man udvikler en ledergruppe, så den skaber værdi for organisationen?
Se alle updates
