Vi er glade for at kunne fortælle, at Iben Munck Adamsen, Andreas Gylling Æbelø og Stine Greve Linnemann nu er associerede partnere i Genitor.

Iben Munck Adamsen

Iben har arbejdet med rekruttering og udvikling af ledere og ledergrupper i politisk styrede organisationer i mere end 10 år. Inden hun for to år siden kom til Genitor som chefrådgiver, har Iben bl.a. arbejdet på HR-området i sundhedsvæsenet og fungerede som rekrutteringschef i et andet konsulenthus. 

Iben har en baggrund som erhvervspsykolog og en organisationspsykologisk efteruddannelse i at designe og drive udviklingsprocesser i organisationer.

I Genitor vil Iben fortsat arbejde med rekruttering, coaching og karriererådgivning af ledere samt udvikling af ledergrupper i offentlige og medlemsbaserede organisationer med særligt fokus på sundhedsvæsenet, uddannelsessektoren samt børne- og ungeområdet. 

Andreas Gylling Æbelø

Andreas har været tilknyttet Genitor i fire år. Han har en baggrund som direktør i civilsamfundet, som særlig rådgiver i Udenrigsministeriet og som kommunikationschef og -konsulent. Han er desuden aktiv som bestyrelsesmedlem, bl.a. i Mary Fonden og Betty Nansen Teatret samt i rådgivende organer, herunder DBU’s Etiske Udvalg. 

I Genitor vil Andreas fortsat være specialiseret inden for fonde, interesseorganisationer og kulturbranchen samt i rekruttering af politiske og kommunikationsfaglige ledere på tværs af sektorer. Han vil også bidrage til et fortsat fokus på biasbevidsthed og til at styrke vores indsats inden for bestyrelsesrekruttering og -udvikling. 

Stine Greve Linnemann

Stine har arbejdet i Genitor siden sommeren 2017 – de seneste fem år som sekretariatschef. Hun er cand.mag. i kommunikation og har tidligere arbejdet i både konsulentbranchen og offentlige virksomheder.

Stine har været med næsten fra Genitors start, og navnlig i de år, hvor Genitor har vækstet kraftigt og udviklet sig til det førende ledelseshus, som Genitor er i dag. Hun har haft ansvaret for udviklingen af de forretningsgange og digitale processer, som er fulgt med væksten, og at vi med digitaliseringen fortsat behandler alle oplysninger om kunder og kandidater fortroligt og i overensstemmelse med GDPR.

Stine vil fortsat som leder af sekretariatet have ansvaret for udviklingen og driften af huset og de administrative processer bag igangværende rekrutterings- og udviklingsforløb, så vi også fremover kan servicere kunderne effektivt og professionelt og møde kandidaterne i øjenhøjde.