Aalborg Kommune søger en ambitiøs og visionær direktør for Klima, Kultur og Sundhed – en af de mest interessante direktørstillinger i det kommunale landskab.
Du bliver direktør for en forvaltning, der både rækker ud i og ud af hele den kommunale organisation. En vigtig forvaltning, der i høj grad er medskabende af borgernes gode liv. At skabe rammerne for det gode liv er en spændende opgave – den er bred, mangfoldig og kompleks, og den løses sammen med kompetente ledere og medarbejdere og understøttes af en hær af frivillige ildsjæle i både land og by.
Aalborg Kommune er landets tredjestørste kommune. Kommunen er i vækst, har en særlig position i det nationale kommunale landskab, og er en væsentlig vækstdynamo i udviklingen i hele Nordjylland. Aalborg Kommunes grundfortælling sætter rammen for udviklingen af Aalborg Kommune. Mange af Klima, Kultur og Sundheds ansvarsområder er fremhævede i Aalborg Kommunes grundfortælling, og forvaltningens indsatser skal bidrage aktivt til at få ”Vi udvikler os sammen” foldet ud – for borgernes skyld.
Som direktør i Aalborg Kommune bliver du en del af en organisation med en styreform, der giver klar politisk retning, kort vej fra beslutning til handling og et tydeligt mandat inden for dit ansvarsområde.
Du bliver direktør for en veletableret forvaltning, hvis ansvarsområde er blevet udvidet i forbindelse med en justering af forvaltningsstrukturen ved årsskiftet 25/26.En af forvaltningens nye opgaver er at styrke klimaindsatsen både politisk og i hverdagslivet. I forvaltningen har man samlet mange af de borgernære tilbud for at skabe nye synergier mellem klima og bæredygtighed, kultur og fritid, sundhed og forebyggelse samt landdistriktsudvikling. Forvaltningen består af to overordnede stabe: Økonomi og IT samt Ledelsessekretariatet, herunder Borgerservice. Herudover er der fire afdelinger: Klima, Kultur, Sundhed og Fritid.
Du skal ambitiøst sætte strategisk retning og drive forvaltningens fortsatte udvikling. Du skal sikre et tæt, tillidsfuldt og professionelt samarbejde med det politiske niveau. Du skal skabe sammenhænge, fælles fodslag i en ny organisering og en ny forvaltning. Du skal lede chefgruppen og skabe en samarbejdende kultur med fokus på de nødvendige tværgående løsninger. Du indgår aktivt i kommunens direktørgruppe og tager medansvar for hele Aalborg Kommunes udvikling og drift. Endvidere skal du opbygge og vedligeholde stærke relationer til eksterne samarbejdspartnere lokalt, regionalt og nationalt.
Du er ambitiøs på organisationens vegne, tror på fællesskabet og evner at samle mennesker om fælles mål. Du kommer med solid topledererfaring fra en politisk ledet organisation, med erfaring og indsigt i området og en relevant lang videregående uddannelse. Du er analytisk stærk og kan navigere sikkert i komplekse sammenhænge. Du er nysgerrig og relationsstærk og har både politisk tæft, integritet og gennemslagskraft. Du kommunikerer klart og troværdigt og bevarer overblik og ro, også når opgaverne er komplekse og rammerne krævende.
Læs mere om stillingen i job- og personprofilen (pdf). Har du allerede læst den, og har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte rådmand Jan Nymark Rose Thaysen på tlf. 2520 1900 eller partner i Genitor Jesper Lund Madsen på tlf. 2289 8525 eller jlm@genitor.dk.
Ansøgningsfristen er den 7. april 2026.
