Lyngby-Taarbæk Kommune er en attraktiv kommune i rivende udvikling. Store fysiske ændringer som konsekvens af spændende byudviklingsprojekter præger billedet. Det giver økonomisk ballast for vedligeholdelse af kommunens bygninger og arealer. En konsekvens af dette er, at ledelsesopgaven i Byggeri vokser og bliver endnu mere spændende.

Motiveres du af bygherrerollen og muligheden for at følge projekter fra start til slut? Trives du med at lede en stor portefølje af vedligeholdelsesprojekter og anlægsprogrammer i mange størrelser? Og med stort råderum og indflydelse på beslutninger? Kan du samarbejde og skabe relationer på tværs af kommunen - og i samspil med kommunens borgere og det politiske niveau?

Så bør du kigge nærmere på afdelingschefstillingen i Byggeri.

Del dine erfaringer og visioner med os!

Vi skal have din ansøgning senest tirsdag d. 13. august 2019.

Du kan læse mere om stillingen og Lyngby-Taarbæk Kommunes forventninger til afdelingschefen i en job- og personprofil, som du finder via dette link.

Bilag til job- og personprofilen:

Notat om Opgaver i Arealdrift, Ejendomsdrift, Arkitektur og Ejendomsstra- tegi, Byggeri, Infrastruktur og Anlæg og Udvikling og Administration.

Kompetenceprofil for ledere i Lyngby-Taarbæk Kommune

Leder- og medarbejdergrundlag

Årsaftale 2019 for Center for Arealer og Ejendomme

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til centerchef Lisbeth Røgind, tlf. 2511 2004 eller associeret parter i Genitor Trine Schandorff, tlf. 3141 0255.

Bliv opdateret om Lyngby-Taarbæk Kommune på www.ltk.dk.

Søg stillingen

Se alle stillingsopslag