Er du en motiverende leder – eller har talent for ledelse? Brænder du for at arbejde med og for ældre? Kan du samarbejde med høj og lav?

Så søg jobbet som afdelingsleder i Lyngby-Taarbæk Kommune!


Lyngby-Taarbæk Kommune investerer i ledelse på sundheds- og omsorgsområdet. Og vi mangler nu kun at få besat den sidste ledige stilling i hjemmeplejen.


Formålet er at levere høj kvalitet til kommunens ældre borgere, styrke den nære personaleledelse og det gode arbejdsmiljø, samt at sætte dialogen med borgere og pårørende endnu mere på dagsordenen. Desuden er målet øget fokus på udvikling af driften og forankring af nye tiltag.


Du bliver en del af en velfungerende ledergruppe og et område med både ambitioner og udfordringer i en kommune, der tager kerneopgaven og borgerne meget alvorligt.


Lyngby-Taarbæk Kommunes forventninger til lederne er beskrevet i job- og personprofiler, som også kan findes på www.ltk.dk, hvor du også kan læse meget mere om Lyngby-Taarbæk Kommune.


Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til hjemmeplejechef Elsebeth Schøning, tlf. 4528 2815.


Ansøgningsfrist: 19. september 2018 kl.: 12:00


Søg stillingen på Lyngby-Taarbæk Kommunes hjemmeside.

Se alle stillingsopslag